Η ΑΠΟΔΟΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΩΝ

Ένα θέμα που απασχολεί πολλούς επιχειρηματίες κομμωτές.
Είναι σημαντικό γιατί οι υπάλληλοι σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών καθορίζουν τις περισσότερες φορές τον μέλλον της επιχείρησης.
Ειδικά στις μέρες μας, σε περίοδο κρίσης πρέπει η απόδοση τους να είναι άμεσα συνδεδεμένη με τον τρόπο πληρωμής τους, γιατί μπορεί να βάλουν σε κίνδυνο την επιχείρηση και να μη είναι βιώσιμη και κερδοφόρα.
Έχουμε δει με έρευνα ότι τα περισσότερα κομμωτήρια μπλοκάρουν οικονομικά σε αυτόν τον τομέα
Οι επιχειρηματίες κομμωτές οδηγούνται σήμερα σε 2 επιλογές. Η συνεχίζουν μόνοι τους, η με την βοήθεια προσωπικού.
Η πρώτη περίπτωση είναι δύσκολη, επειδή βασίζεται αποκλειστικά σε ένα μόνο άτομο και άμα συμβεί οτιδήποτε στην προσωπική του ζωή, σταματά να υφίσταται η επιχείρηση.
Στην άλλη περίπτωση χρειάζεται γνώση και σωστή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
Γνώση στο να μπορείς να εκπαιδεύεις το προσωπικό και να το ελέγχεις συναισθηματικά, ώστε να αποδίδουν στο 100%.
Γενικά οι εργαζόμενοι έχουν την τάση, όταν δεν έχουν ένα ισχυρό ηγέτη να παρεκκλίνουν , να μη αποδίδουν και πολλές φορές να δημιουργούν προβλήματα μεταξύ των με αντίκτυπο στους πελάτες.
Μια ομάδα με κοινούς στόχους, εκπαιδευμένη και ηθικό είναι η χρυσή συνταγή για μια παραγωγική ομάδα κομμωτηρίου.
Ο επαγγελματίας κομμωτής χρειάζεται να εκπαιδευτεί στον τομέα του coaching προσωπικού.
Όταν διοικούμε μια ομάδα, αφήνουμε έξω τα προσωπικά μας και κυρίως τις απότομες αντιδράσεις των συναισθημάτων μας, ο οποίος είναι ένας σοβαρός λόγος αποτυχίας στην επικοινωνία μας με το προσωπικό.
Οι υπάλληλοι μας πρέπει να εμπνέονται από εμάς , να μας πιστεύουν, να μας αγαπούν και αυτό δεν αγοράζεται, αλλά κερδίζεται μέσα από την επικοινωνία και τον διάλογο.
Όταν το προσωπικό είναι εκπαιδευμένο τότε ο ρόλος των στόχων και των κινήτρων έχει απόδοση. Διαφορετικά οι στόχοι δεν αποδίδουν.
Η original hair business σας δείχνει μέσα από τα στοιχεία σας, τον τρόπο που πρέπει να πληρώνετε το προσωπικό σας, αλλά και στο σεμινάριο της αποτελεσματικής απόδοσης των εργαζομένων εξηγούνται και αναλύονται όλοι οι κανόνες για να υπάρχει σωστή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.