( πληρωμές προσωπικού-ενοίκιο-αγορές προϊόντων )
Είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζουμε τους δείκτες κάποιων σημαντικών στοιχείων για να παρακολουθούμε την πορεία της επιχείρησης μας.
Σημαντικό είναι να ξέρουμε πως πρέπει να πληρώνουμε το προσωπικό του κομμωτηρίου μας, ώστε η επιχείρηση μας να είναι υγιής και να μη μπαίνει σε περιπέτειες.
Ένας επιπλέον υπάλληλος που να μη ανταποκρίνεται στον τζίρο της επιχείρησης μας , μπορεί να μας βάζει μέσα περίπου 10,000-15,000 € τον χρόνο, που αν το υπολογίσεις επί 3-4 χρόνια, καταλαβαίνετε ότι πρόκειται για ένα αρκετά μεγάλο ποσό που θα πρέπει να βρίσκετε στο δικό μας ταμείο.
Πρέπει να πληρώνουμε το 30-35% του τζίρου της επιχείρησης σε μισθούς, υπολογιζόμενου και των ενσήμων.
Ένα παράδειγμα: τζίρος μηνός 10,000€. Πρέπει να πληρώνουμε συνολικά μαζί με ένσημα περίπου 3,000-3,500€ για μισθούς, ασχέτως πόσους υπαλλήλους έχουμε.
Σήμερα η μισθοδοσία έχει φθάσει σε πολλές επιχειρήσεις κομμωτηρίων πάνω από το 40%, που σημαίνει ότι η επιχείρηση κομμωτηρίου χάνει ένα αρκετά μεγάλο ποσό, που θα πρέπει να είναι στο ταμείο της.
Το ενοίκιο μας θα πρέπει να είναι περίπου το 10% του τζίρου μας.
Οι αγορές σε προϊόντα παροχής υπηρεσιών περίπου στο 10-12%. Έχει μετρηθεί ότι πολλά κομμωτήρια βρίσκονται πάνω από το 17%.
Αν συνοψίσουμε πόσα χρήματα χάνονται , όταν οι δείκτες αυτοί είναι υψηλότεροι των κανονικών, καταλαβαίνετε πόσο μπορεί να αλλάξει η εικόνα μας προς το καλύτερο αν ελεγχθούν αυτά τα νούμερα.
Υπάρχει τρόπος να ελέγχονται όλα αυτά και φυσικά η ORIGINALHAIRBUSINESS δραστηριοποιείται πάνω σε αυτό τον τομέα της συμβουλευτικής , αλλά και του τρόπου των αλλαγών διαχείρισης .